Hobby to nie dodatek do życia — to jego konieczny element. Pomaga złapać dystans, złagodzić stres i wrócić do naturalnej ciekawości, którą łatwo zgubić w codziennych obowiązkach.
W pracy menedżera, gdzie decyzje, ludzie i procesy są na pierwszym planie, własna pasja to nie luksus. To fundament równowagi.

W moim przypadku tym miejscem jest polska kolej — świat techniki, zasad i odpowiedzialności, który stał się dla mnie ważnym punktem odniesienia również w życiu zawodowym.

Czym właściwie jest hobby i dlaczego jest nam potrzebne?

Każdy z nas potrzebuje przestrzeni, która nie jest związana z wynikami, zadaniami ani presją czasu. Hobby daje coś, czego nie zastąpi żadna praca, nawet ta bardzo satysfakcjonująca:

• odpoczynek psychiczny,
• wyłączenie się z zawodowego tempa,
• poczucie robienia czegoś wyłącznie dla siebie,
• inne spojrzenie na świat,
• wewnętrzną równowagę.

To też ważny element samorozwoju. Pasja buduje cierpliwość, uważność, konsekwencję i… pozwala zauważyć rzeczy, których normalnie nie widzimy.

Dlaczego hobby jest ważne w pracy menedżera?

W codzienności operacyjnej łatwo stracić perspektywę. Dobre hobby działa jak reset, który później procentuje:

• pozwala podejmować bardziej przemyślane decyzje,
• redukuje stres,
• uczy dystansu i konsekwencji,
• zapobiega wypaleniu,
• wzmacnia koncentrację,
• pomaga patrzeć szerzej.

Dlatego uważam, że pasja to element profesjonalizmu — nie jego przeciwieństwo.

Kolej – pasja, która uczy precyzji i szacunku do zasad

Moim hobby jest polska kolej. Dla niektórych to świat niszowy, dla mnie — fascynujący i logiczny. Interesuje mnie tabor, infrastruktura, bezpieczeństwo, sygnalizacja, organizacja ruchu. A im więcej o tym wiem, tym bardziej widzę, jak wiele zawodowych wniosków płynie z tej pasji.

Technika, która musi działać

Kolej to system, który nie wybacza uproszczeń.
Lokomotywa, rozjazd, sygnał, urządzenia sterowania ruchem — każdy element ma swoją rolę i wszystkie muszą współpracować.

To uczy precyzji, odpowiedzialności i myślenia procesowego.
Dokładnie tego samego, co w dużych organizacjach.

Zasady, które nie są „dla zasady”

Kolej opiera się na regulacjach, które chronią ludzi. Nie ma tam miejsca na domysły. Sygnał oznacza jedno, komenda oznacza jedno. Wszystko musi być jasne.

To podejście jest mi bardzo bliskie w pracy.
Ludzie pracują lepiej i bezpieczniej wtedy, gdy zasady są jasne i egzekwowane w sposób konsekwentny, ale uczciwy.

Logistyka i synchronizacja

Ruch na kolei to skomplikowana operacja działająca w czasie rzeczywistym.
Rozkład, dyżurni, maszynista, infrastruktura, bezpieczeństwo — wszystko musi się zgrać.

To w czystej formie esencja operacji i sprzedaży:
koordynacja, komunikacja i przewidywanie.

Spokój i przestrzeń

Najprościej mówiąc: kolej mnie uspokaja.
Daje mi oddech, pozwala wyjść z codzienności i przenieść się do świata, który jest poukładany, logiczny i ciekawy.
To właśnie w takich momentach najłatwiej wpaść na dobre pomysły — bo głowa wreszcie się nie spieszy.

Co ta pasja mówi o mnie jako menedżerze?

• Cenię jasne zasady i odpowiedzialność.
• Szukam procesów, które mają sens, a nie działań na skróty.
• Rozumiem wagę bezpieczeństwa i konsekwencji.
• Doceniam pracę operacyjną i ludzi, którzy ją wykonują.
• Wierzę, że dobrze działająca organizacja to system — tak jak kolej.

To wszystko przekłada się na to, jak podchodzę do pracy i jak wspieram firmy.

Podsumowanie

Hobby nie musi być „praktyczne”, żeby było wartościowe. Wystarczy, że daje człowiekowi spokój, dystans i oddech.
Dla mnie tą przestrzenią jest polska kolej — i właśnie dlatego tak wiele wnosi również do mojego życia zawodowego. Jeśli chcesz porozmawiać o tym, jak podejście oparte na procesach, jasnych zasadach i realnym szacunku do ludzi może pomóc Twojej organizacji — skontaktuj się ze mną przez formularz na stronie.